标王 热搜: 机械  化工  北京  致富  冶金  石油  商机  阿里  求购  主持 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 综合 » 管理 » 正文

小型企业如何实行民主管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2010-10-13  浏览次数:332
核心提示:在民营经济成主流、中小企业扎堆的宁波如何推广民主管理?昨日,市总工会召开专题会议进行研讨。
        在民营经济成主流、中小企业扎堆的宁波如何推广民主管理?昨日,市总工会召开专题会议进行研讨。

 

        与会专家指出,对小型企业,要积极鼓励探索民主管理形式的多样性,可以建立职代会、职工大会,可以试行职代会与工代会两会合一的模式;在村、工业园区、城市社区等同一区域、同一行业的小型企业比较集中的区域,还可以探索建立区域、行业职代会。

本月起,我省开始实施《浙江省企业民主管理条例》,对职代会、厂务公开、工资集体协商等多方面内容进行了规范。据介绍,我市现有基层工会18327家,会员240多万,平均每年增加会员20多万。目前,全市国有及控股企业、事业单位职代会、厂务公开制度的建制率均已达到98%;非公有制企业建立职代会制度的涵盖单位12471家,建制率73%;推行以职代会和其他形式相结合的厂务公开制度13167家,推行面为75%。

 
 
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐资讯
点击排行
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅 | 京ICP备13005985号